HIRIS.GET USED
TO WINNING.
Die Recruiting Software für aktive Kandidatengewinnung
Warum HIRIS?
Intelligence im Active Sourcing
HIRIS optimiert Active Sourcing mit präzisen Automatisierungen. Entwickelt von Recruitern für Recruiter, automatisieren intelligente Algorithmen und klare Features den Recruiting-Prozess effizient und benutzerfreundlich.
Aktivierungsgrad im Active Search
Automatisierungs-Funktionen
- Anlegen und Importieren von Linkedin und XING Kontakten per One-Click
- Intelligentes & automatisiertes Matching von Kandidaten und Jobs
Optimale Vernetzung
Vernetzung
Nahtlose Verbindung mit LinkedIn & Xing. Automatisierte Jobpostings auf zahlreichen Jobbörsen. Sie erreichen die besten Talente, überall und jederzeit.
RaaS - Recruiting as a Service
Wir sind Experten in der Ansprache von Kandidaten – sowohl von aktiven als auch passiven. Mit Hilfe unserer Recruiting und Active Sourcing Spezialisten helfen wir, Ihre Vakanzen kontinuierlich zu vermarkten und zu besetzen.
Was bieten wir?
- Optional: Professionelle aktive und passive Ansprache von potentiellen neuen Mitarbeitenden für Sie durch unsere Recruiting-Berater
- Modernste Recruitingstrategien und Softwarelösungen
- eine feste Ansprechperson bei HIRIS - 100% Flexibilität und Transparenz
RaaS - LIGHT
- Marktrecherche, Sondierung und Strategiedesign
- Stellenschaltung bei XING, LinkedIn, Google for Jobs, jungwild & unbegrenztes Bewerberhandling inkl. Kandidaten-Commitment
- gezielte Kandidatenansprachen 1-2 Follow-Ups
- Umfangreiches Reporting
- Keine Folgekosten bei erfolgreicher Vermittlung
- Feste Ansprechpartner und regelmäßiger Austausch über das Projekt und die Kandidaten
RaaS - PRO
Alle Benefits aus RaaS Light
- Ausführliche Interviews mit interessierten Kandidaten
- Qualifizierte Einschätzung durch jungwild
- Zusammenfassung aller relevanten Informationen zum Kandidaten und Aufbereitung aller Unterlagen
- Terminierung von Gesprächen
RaaS - PREMIUM
Alle Benefits aus RaaS Pro
- Maßgeschneiderte Performance Marketing Kampagne z.B. über Facebook & Instagram, GoogleAds oder TikTok
- min. 100.000 echte Impressions
- Transparente Kommunikation der Vakanz und der Arbeitgebermarke
- Employer Branding & Markenbildung
- Monatliche Marketing Auswertungsgespräche
Datenschutz & IT-Security
Vertrauenswürdige Umgebung
Sicherheit und Datenschutz ist unsere oberste Priorität. HIRIS bietet sicheres Hosting auf deutschen Servern, anpassbare Konfigurationsoptionen und eine DSGVO-konforme Plattform.
Revolutionäres Gesamtkonzept
HIRIS erweitert die Reichweite im Active Search, schafft einen nachhaltigen Talentpool und findet Top-Kandidaten durch:
- Automatisierten Aufbau von Kandidatenpipelines
- Einfachheit & Übersichtlichkeit
- Flexible Konfiguration
Hohe Migrationskosten, lange Sales Cycles und viele manuelle Eingaben gehören mit HIRIS der Vergangenheit an. Mit HIRIS wird Leistungssteigerung im Recruiting neu definiert.
Intelligentes Matching – schneller und besser
Das Software-System von HIRIS basiert auf dem Prinzip der vertikalen Exzellenz. Von Recruitern für Recruiter konzeptioniert, machen die Prozesse die gesamte Talent Acquisition leichter, intelligenter und effizienter.
Wer nutzt HIRIS ?
Für ambitioniertes & nachhaltiges Recruiting bieten wir mit HIRIS eine flexible und intelligente Software, die maximale Effizienz im Talent Acquisition ermöglicht.
Inhouse Recruiting
AUTOMATISIERTE SCHNITTSTELLE
Vernetzung aller Active Sourcing Portale ermöglicht per One-Click Kandidaten-Importe von XING, LinkedIn & Co.
TOP KANDIDATENERLEBNIS
Transparente Bewerbungsverfahren verbessert die Candidate Experience.
DATENBASIERTE ENTSCHEIDUNGEN
Zugriff auf Analysen und Berichte.
Headhunting & Personalvermittlung
EFFIZIENZSTEIGERUNG
Automatisierung von Routineaufgaben.
ERWEITERTER KANDIDATENPOOL
Perfekte Suchfunktionen mit optimalen Netzwerkmöglichkeiten.
ZIELGENAUE KANDIDATENSUCHE
Matching-Algorithmen für passgenaue Identifizierung von Kandidaten.
Für Freiberufler
FLEXIBILITÄT UND MOBILITÄT
Cloud-basierte Lösungen für mobilen Zugriff.
SKALIERBARKEIT
Individuelle Anpassung an jedes Wachstum-Tempo.
KOSTENEFFIZIENZ
Mehr Effizienz durch Professionalität.
Mit HIRIS arbeiten Sie mühelos proaktiv im Active Search und sichern sich einen entscheidenden Vorsprung im immer intensiver werdenden Wettbewerb um Talente.
HIRIS. GET USED TO WINNING.
Welche Lösungen bietet HIRIS?
HIRIS ist die effizienteste Software für intelligente Talent-Acquisition-Workflows. Einen echten Vorsprung im proaktiven Recruiting generieren? HIRIS ist die ultimative Lösung.
OHNE HIRIS
Ohne HIRIS können Herausforderungen schnell zu Problemfeldern führen. Dazu gehören:
Zeitaufwendige Prozesse
Mühsame Rekrutierungsprozesse und lange Sales-Cycle bremsen aus.
Hohe Kosten
Die uneffektive Suche neuer Kandidaten und Fehlbesetzungen sind mit hohen Kosten verbunden.
Verlust von Kandidaten
Durch mangelnde Sicht in aktuelle Markttrends werden große Chancen verpasst.
Fehlendes Kandidaten-Matching
Durch mangelnden Zugriff auf qualifizierte Talente.
MIT HIRIS
Den Vorsprung sichern – was HIRIS bietet:
Hoher Aktivierungsgrad im Active Search
Automatisierte Funktionen bei CV’s, Verschlagwortung von Kandidaten & Kandidaten-Matching.
Großvolumiges Recruiting
Mühelose Verwaltung und Bewertung einer hohen Anzahl von Bewerbungen.
Perfekte Vernetzung
Vernetzung mit LinkedIn, Xing, Personio und weiteren relevanten Meta-Jobbörsen.
Optimierung der Kandidatenerlebnisse
Schnelle und transparente Kommunikationswege für eine positive Candidate Journey.
Nutzung und Mehrwert für die Personalgewinnung: Wo Talent Acquisition auf Zukunft trifft
Für uns als HIRIS Lab sind innovative Lösungen zur Optimierung von HR-Prozessen der Antrieb, warum wir morgens aufstehen. Wir wissen aus Erfahrung, dass intelligente Workflows im Recruiting enorm zur Effizienz-Steigerung beitragen. Deshalb forschen und verbessern wir uns und HIRIS ständig weiter. Das Ziel: Dem Wettbewerb vorausfliegen, um ganz vorne im Orchester der Kandidatensuche mitzuspielen. Egal, ob für externe oder interne Recruiter, unabhängig von Branchen- und Unternehmensgröße:
WAS SAGEN UNSERE NUTZER?
UNSERE BRANDSTORY
Der erste Funke
Als Gründer von HIRIS Labs arbeiten wir seit über 15 Jahren im Recruiting-Business. Wir greifen auf umfassende Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition und HR zurück. Gemeinsam haben wir bereits eine Personalberatung gegründet und kennen die Herausforderungen und Marktbedingungen sehr genau. Unsere Motivation: Wir begegnen den Herausforderungen im „War of Talents“ mit zukunftsorientiertem Denken und einer großen Prise Kreativität.
Die neue Recruiting-Ära mitgestalten
HIRIS löste für uns so viele Probleme im Recruiter-Alltag, dass wir uns entschlossen, dieses mächtige System auch anderen zugänglich zu machen. Wir möchten unsere Kunden dabei unterstützen, ihre Ziele über die aktive Kandidatenansprache zu erreichen. Aus dem Markt für den Markt: so einfach und intelligent funktioniert Recruiting der Zukunft.
HIRIS. GET USED TO WINNING.
